【扎心啊】

女子婚礼上抢到捧花，男朋友却撒腿就溜了！溜了！

华西都市报-封面新闻消息，《每日邮报》报道，9月1日，一对新人在英国北安普顿的凯特琳喜结连理。

按照传统，新娘切尔西将抛手捧花，把幸福传递，现场大约有十几个女士去抢捧花。

一位名叫瑞秋·贝斯利的女士，幸运的抢到了捧花。而正在此刻，意想不到的事情发生了。婚礼摄像正好记录下这个“滑稽”的一幕。

视频显示，身穿红色裙子的瑞秋·贝斯利正为抢到新娘捧花而高兴，然而她的男朋友丹尼尔·吉尔伯特却手拿一瓶酒，头也不回的大步飞奔，迅速逃离婚礼现场。

婚礼后，这段视频被发布在社交媒体上，众网友纷纷吐槽，“这让我笑个不停。”“这对女朋友来说太丢人了”。“他已经排除了自己的可能性！希望她下次能找到对的人。”“估计，他是害怕开玩笑。”

【没想到啊】

女孩用APP下单搬家真司机没来 来的却是司机“爸爸”

成都商报消息，9月2日，在成都生活的女孩小取（化名）第一次使用快狗打车APP，遭遇到尴尬一幕：线上派单后接单的司机师傅与线下运货的司机师傅，不是同一人，而线下运货师傅自称是“是线上登记者的爸爸”。此后，搬运物品穿衣镜丢失、双方没沟通好被司机长时间叫门要钱，小取这次搬家很闹心。

截至目前，双方依然没有达成一致。目前该司机在快狗打车账号已经下线。“我希望平台能为自己监管不严而导致的事情给出解决方案。既然他可以冒用一个账号，就可以冒用无数个账号，这样的用户不知道还有多少。”

下单搬家

线上年轻司机接单 线下来的却是司机爸爸

9月2日，在成都居住的小取因为搬家，选择了快狗打车（原58速运）帮忙运货。当天下午2点29分，小取成功下单，订单显示从麓山大道附近一小区搬到水碾河附近，加上起步费、超里程费等合计84.8元。

“司机在当天下午4点过到达预约地点。（在线上）登记信息司机看起来大概30多岁，实际来的却是一个看起来50多岁的人。当时我质疑了一下信息上是不是他本人，司机说他已经60多岁了，自称是替他儿子跑车。”小取回忆，“但是我们后面去派出所登记时，发现他姓刘，而平台上司机师傅姓向。事后，快狗打车平台给我答复是，这个人一直用不相符的信息在跑单。”

小取想进一步了解线下司机师傅的信息，“平台说要保护司机信息，还说对司机要求是必须在55岁以下。但据平台联系（线上、线下）确实不是一个人。”

冲突升级 

搬运中穿衣镜丢失 司机上门闹事女孩报警

“路上开车技术很差、颠簸很大，我担心镜子等玻璃制品碎，一直坐在行李中间保护玻璃制品。”小取回忆，“到达后司机因为没办法将车倒进巷子、停到楼下，我才去给他借拖车搬运，结果他坚持一次搬太多东西下车，导致穿衣镜丢失。”

9月4日，成都商报记者电话联系上当时为小取搬家的司机，他坦言自己不是线上登记注册者，“那个是我儿子，我儿子好心帮我弄（登记）的，我也不想违背他的好意。”司机师傅告诉成都商报记者，“（我）年龄已经60出头了。”

对于穿衣镜的丢失，司机师傅表示，此前三人协商好放在车外，“让女孩的同伴看着物品，结果他也上来帮忙搬货了，东西才丢失的。”对此说法小取并不认同。

最终，小取决定等事情处理解决后再付款。双方发生冲突，“我们上楼之前就说了，会通过平台给。司机自己理解不了，过来说我们没给钱，一上来就砸门骂人，我不敢开门，隔着门又解释了一次。”

对此，司机称，“后来客人喊我把车退出去，就没有说啥了。我等了一段时间，发现客人电话不接、信息不回，就想上门去要钱。”

账号下线 

官微回应跟进中

双方尚未达成一致

期间，小取也多次与快狗打车客服人员进行沟通投诉，“客服只说会尽快跟司机沟通，等到司机第二次上门砸门恐吓时，我再次拨打客服电话，客服已经下班了。”

成都商报记者从该司机处了解到，他的账号已经在快狗打车平台下线，还没拿到钱。

“我希望快狗打车平台能够尽快给出合理解释。”小取表示，“他当晚的行为对我的生活和精神造成了恶劣的影响，我希望平台能为自己监管不严而导致的事情给出解决方案。”

9月2日，快狗打车官方微博@快狗打车官方微博 通过微博回应小取：“十分抱歉给您带来了不愉快的服务体验，烦请您私信提供下预约服务手机号，您在服务中遇到的问题，客服小编会跟进为您处理解决。”

截至记者发稿，成都商报记者尝试联系快狗打车，尚未得到回应。而小取表示，平台也没有对她给出合理的解释。

【深夜鸡汤】

比不努力更可怕的，是这5个字

“我才30岁，但我感觉我的人生已经完了。”

前几天，闺蜜给我挂电话，一接起来，就听到她这句很丧的话。

原来，她被公司辞退了。

前不久公司内部结构重组，无法适应新环境的她遭到了淘汰。

这位闺蜜大学一毕业，就靠着爸妈的关系，找了份钱多事少离家近的工作。

她所在的部门，是公司的项目部。

几个月前，闺蜜的公司请来了一位培训师，准备给大家开一系列关于市场分析和客户沟通的课程。

她和同部门的几个同事都觉得，这些培训是市场部需要了解的事，跟他们没任何关系，他们只要认真做好手头工作就好了。

于是，项目部报名的人寥寥无几。

结果，几个月后的今天，公司为了提高工作效率进行了改组，原本独立的市场部和项目部被取消了。

两个部门的人被打散，并分成独立的项目小组。

这样一来，前期市场部负责的市场调研和后期项目部负责的客户跟踪工作，都必须由负责该项目的组员一个人完成。

也就是说，原本只熟悉项目部工作的人，现在还必须要了解市场部的工作。

闺蜜一下子傻了眼，对市场工作的一片空白，大大降低了她的工作效率，业绩更是无从谈起。

而之前参加过培训的同事，早就跑在了前头，做出了不菲的业绩。

在优胜劣汰的企业制度下，闺蜜被辞退，是逃脱不了的命运。

事到如今，她悔不当初，恨自己为什么不抓住机会参加市场部课程的培训，少走一点弯路。

她的处境让我想起马云说过的一句话：人如果停止了学习，就开始走向失败。

职场上，“跟我没关系”这5个字，其实是一种很可怕的思维模式。

一些知识现在跟你没关系，并不意味着你永远不需要这个领域的知识。

用“跟我没关系”竖起一堵过滤墙，会让我们错失很多可能有用的信息。

在日复一日重复和繁重的工作任务中，我们会本能地用“经验联系”，即“是否和自己有关”来过滤过多的信息干扰，从而错失了很多学习的机会。

因此，为了防止我们关闭大脑中获取新知的通道，应该定期检测自己的“信息入口”是否通畅，保持我们的敏感力和反应能力。

如果我们不去证明自己知识有多渊博、自己有多能干，而是保持开放又主动，追求知识技能的增量和智慧的提升，那么，每天我们都会进步一点点。

那么，如何才能在这个过程中保持我们的敏感力呢？

生活中，每时每刻，遇人遇事，都是提高敏感力的机会。

如果我们能主动地参与，也就是带着问题“今天我会有什么新发现？”

去学习、工作和生活，你会发现，你越来越像一个雷达，能捕捉到越来越多的信息。

“咦，这个现象好奇怪……”

“呀，这个人这种做法值得学……”

“哦，原来他们这么做都是因为这个原因……”

我们处在一个开放的时代，从来不缺少机会。

光靠努力，解决不了所有的问题，能否保持主动性，不断接受新事物和新信息，及时抓住机会，才真正决定了你将来能走多远。

【免责声明】上游新闻客户端未标有“来源：上游新闻-重庆晨报”或“上游新闻LOGO、水印的文字、图片、音频视频等稿件均为转载稿。如转载稿涉及版权等问题，请与上游新闻联系。