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昨天（4月20日），区就业和人才服务局在区人力资源市场（双桂城区行政中心4号楼三楼）举办我区2018年“民营企业招聘周”现场招聘会。37家企业为我区广大求职者带来了1500余个就业岗位，招聘现场十分火爆！

火爆的招聘现场

搭建平台   助求职者“家门口”就业

上午9时，招聘会拉开了序幕。在区人力资源市场，企业的招聘展架、展板整齐摆放，求职者们拿着简历表穿梭其中，找寻心仪的工作；企业招聘人员走出展位，主动热情地向求职者介绍公司的岗位信息以及福利待遇。

企业招聘人员正向求职者介绍公司信息

“举办这场专场招聘会，就是为了满足区内民营企业的用工需求，同时帮助广大求职者实现‘家门口’就业的愿望。”区就业和人才服务局相关负责人说，此次招聘会带来的岗位种类较多，主要涵盖了管理、文职、财务、普工、销售等多个门类，给求职们提供了更广泛的就业机会。

求职者正在填写求职表格

在成都工作过多年的李元华就是一心想留在梁平的一员。“现在家乡发展得越来越好了，工资待遇不比外面差。如果在‘家门口’就能找到合适的工作，就再也不用和孩子们分开了！”

专场招聘 为企业注入“新力量”

招聘会上，不但有梁平奇爽食品有限公司、重庆平伟实业股份有限公司等园区“老”企业，还有5家刚入驻梁平不久的“新”企业。天荣集团招聘展板打出“梁平智慧小镇招贤纳士”的广告，吸引了不少求职者驻足详询。

企业招聘人员向求职者介绍公司信息

“我们企业目前处于发展建设初期，今天这场专场招聘会，对于我们这种求贤若渴的新企业，简直就是一场‘及时雨’。”天荣集团招聘相关负责人邓张虎说，今天他们主要为智能家居生产加工区招聘人才，涉及的用工版块主要为行政、财务、工程管理等。

求职者正在休息区阅读岗位信息卡

许多企业为避免出现“用工荒”，更是纷纷抛出了橄榄枝，用优厚的福利待遇吸引人才。立城物业现场招聘相关负责人说，公司的福利待遇是求职者最看重的，我们就是要利用这种面对面招聘交流的方式将企业优势传达出去，才能为企业注入人才“新力量”。

据了解，当日招聘会吸引了900余人进场咨询，达成就业意向560余人。

文/图 记者 郑越

责编 严清思 审核 陶斯军

值班副总 高小华

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