干部“原地踏步”21年后被提拔 本人直呼:想不到
09-02 15:43:12 来源:新京报-政事儿

新京报-政事儿消息,“易学习”是电视剧《人民的名义》里的一名干部。剧中,他兢兢业业、德才兼备,但因为没有政治资源,二十几年一直停留在县处级岗位,直到新任领导上任,才被破格提拔。“政事儿”(微信ID:xjbzse)注意到,曾发生贿选大案的湖南衡阳,今年就提拔了一名“易学习”。9月1日,《湖南日报》刊发文章《雁城涅槃--看衡阳如何重构山清水秀政治生态》,其中提到,为净化政治生态,衡阳从选人用人风气抓起。文中称:“真正干事的老实人被选了上来。”衡阳市农机局原局长侯明星,为人老实,工作业绩较突出,在正处级岗位上一待就是21年。换届时,侯明星“意外”当选衡阳市人大常委会副主任,他自己都直呼“想不到”。中新社曾报道侯明星所说的“想不到”:想不到未花一分钱、未请一顿客,“也能有出头之日”。

据公开资料,侯明星是湖南安仁县人,1962年出生,1983年7月参加工作,1985年3月入党。他的学习、工作经历,都围绕着“农”字。学生时代,他在湖南农学院农学专业学习,毕业后早年在衡阳耒阳市当过乡长、乡党委书记、区委书记等职。1994年,他调任衡阳市农科所副所长,1996年升任所长、党委书记,由此成为一名处级干部,时年34岁。2007年起,历任市农办副主任,市委农村工作部(市农办)副部长,市农业机械管理局局长、党委书记等职。今年1月,他当选为衡阳市人大常委会副主任,晋升厅级干部之列。“政事儿”(微信ID:xjbzse)注意到,侯明星在衡阳市农机局任职期间,综合工作在湖南省连年排名第一。据2016年报道,衡阳市农机综合工作,在全省排名第一,八项农机单项工作全部评为先进,其中有五项为全省第一。此外,衡阳市农机局还获得2016年度安全生产工作先进单位,11个乡镇获得了省“平安农机”示范乡镇。在公开信息中,侯明星鲜有出席活动的报道,长年在田间地头调研视察、指导农民生产,几乎每月都会下乡。

图中红色上衣者为侯明星

以2016年初为例:1月,他带队农机安全生产交叉检查组,到几个乡镇调阅档案,察看农机安全生产岗位责任制、无牌无证行驶、违法载人、黑车非驾整治等工作;2月,他到各乡镇农机站了解基础设施、服务手段、农机推广、人员编制、事业发展等情况;3月,农机局到衡南县某村举办“油菜飞机植保现场观摩会”;4月他又到县市调研指导早稻生产和机插秧推广工作,根据现场图片,侯明星蹲在田间大棚里,手伸进泥泞的田地里拔出一撮水稻,察看种植情况。

他曾提出,农机技术人员当好“七员”:做好党的政策的“宣传员”、当好信息传达员、农机技术推广员、农机安全协管员、购机补贴初审员、合作社建设指导员和大型农机维修指导员。“政事儿”(微信ID:xjbzse)注意到,侯明星还把“互联网+”、无人机等高科技产品,推广到农业生产中。据湖南省农业机械化信息网显示,衡阳市农机局探索了“互联网+农机服务”,农民点一下手机,随时与农机技术人员在线交流。去年初,侯明星带着厂家到农村推广可以喷农药的无人机,据介绍,一台无人机相当于50至60人的工作量。

为了给农民讲解惠农政策、新技术,衡阳市农机局还制作了宣传单和视频,到200多个合作社开展帮扶,传授机械化知识。他发表于2015年的论文《衡阳市粮食烘干机械化技术推广现状与发展对策》中,对粮食机械化烘干技术对促进粮食增产的作用进行了思考。除了日常工作,他还带领机关干部下乡,帮农民干农活。2014年4月,他带着机关干部来到农村,帮助一名五保户插秧。据现场图片,十余名机关干部,卷着裤腿、挽着袖子站在水田里,弯着腰给水稻插秧。干完农活,他们还给困难群众送了一台电视机。

“政事儿”注意到,年初调任衡阳市人大常委会后,侯明星的工作依然是分管农业与农村。除了继续下乡调研,履新后的他,多次为农产品站台推广。7月,衡阳的珠晖茶山坳梨园开园,侯明星参加了启动仪式;8月,“三樟黄贡椒节”上,侯明星宣布活动开幕。

“政事儿”注意到,2015年6月,中共中央政治局召开会议,审议通过关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》,习近平主持会议。

会议强调,要坚持德才兼备、以德为先,认真落实好干部标准,对政治上不守规矩、廉洁上不干净、工作上不作为不担当或能力不够、作风上不实在的领导干部,要坚决进行组织调整;同时,及时把那些忠诚、干净、敢于担当的干部,想干事、能干事、干成事的干部用起来,切实增强干部队伍活力。

2016年8月,中央印发《关于防止干部“带病提拔”的意见》。其中提出,坚持事业为上、公道正派,保护作风过硬、敢作敢为、锐意进取的干部,对那些想干事、能干事、敢担当、善作为的干部要旗帜鲜明地撑腰鼓劲、大胆使用。

今年5月,湖南省委书记杜家毫在《学习时报》刊发《用好风气选出好干部》的文章。其中提到,湖南深刻吸取衡阳贿选案教训,要注重选用那些在大是大非面前敢于坚持真理的人,选用那些在困难矛盾面前敢于担责负责的人,选用那些解决问题有思路有办法的人,选用那些开拓局面卓有成效的人,让那些有锐气、勇作为、敢担当的干部得到重用,让那些日常工作不负责任、关键时刻畏首畏尾的人受到警醒。

原标题:“原地踏步”21年后提拔,本人直呼“想不到”

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