近日，西南政法大学发布招聘信息，目前该校正实施全职与柔性引进相结合的聘任体系，邀请海内外优秀人才加盟。
岗位类别：
（一）全职岗位
1. 教学科研岗位
获得大学博士学位，具备较好的学术发展潜力，已取得一定学术成绩的优秀人才。具有博士学位的正高级职称人才，年龄一般不超过50周岁；具有博士学位的副高级职称人才，年龄一般不超过40周岁；国内外高校优秀博士或博士后出站科研人员，年龄一般不超过35周岁。
2. 博士后（师资博士后、项目博士后）岗位
获得大学博士学位，具备较好的学术发展潜力，年龄一般不超过35周岁。
（二）柔性引进岗位
结合学科建设需要，柔性引进高层次专家学者加盟学科建设。根据专家自身的条件可作为讲席教授、讲座教授和项目学者引进，以合同方式约定明确的聘期工作任务，按任务完成情况给付报酬。
待遇保障：
（一）全职岗位
1.按照相应岗位提供一次性安家费和住房补贴，具体待遇一人一议。
2.按照相应岗位提供充足的科研经费，根据科研计划和相关规定使用。
3.全职教学科研岗位纳入事业单位编制管理；全职博士后岗位纳入合同制管理，优秀出站人员按公开招聘程序考核后可纳入事业单位编制管理。
4.西政附属中学、附属小学和西政幼儿园可提供相应配套教育服务。
（二）柔性引进岗位
各类专家学者聘期内根据任务情况实行协议工资制，任务与薪酬匹配，待遇从优，一人一议。
应聘及联系方式
（一）招聘网站
http://hr.swupl.edu.cn/zp.html#/
（二）西南政法大学人事处人才引进与服务咨询联系方式
电话：023-67258297
邮箱：806870132@qq.com
联系人：李老师
（三）招聘学院联系方式
上游新闻·重庆晨报记者 王乙竹
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