受减碳政策、环保理念等多重因素影响，新能源产业近期走势趋旺，相应招聘岗位快速增长，行业人才吸纳迎来增长。6月24日，上游新闻记者从智联招聘获悉，根据其平台大数据显示，今年1-5月，新能源产业招聘职位数同比增长高达64.4%。
“在新能源行业中，招聘岗位呈现散点分布的特点，各岗位招聘需求占比差异不明显。”智联招聘重庆分公司市场总监吴环对数据进行了分析。
就不同岗位来看，普工/操作工岗位招聘需求占整体招聘职位数的5.3%，排名第一。其次是销售顾问、销售团队经理，占比分别为2.8%、2.4%，质检、电气、工艺等工程师的需求均比较靠前。
他谈到，由于新能源行业是一个技术密集型行业，因此招聘岗位需求也偏向于技术应用型人才。而随着行业迈入市场化阶段，企业需要销售人才帮助公司快速发展。
此外，从企业规模来看，100-499人规模的新能源企业招聘需求最大，职位占比达到32.2%，高于全行业的27.8%。在学历要求上，新能源企业的本科生和硕士生招聘职位数占比为38.5%和3%，明显高于全行业的23.2%和1.3%。
对此，吴环表示，新能源需要高资金投入，中、大型企业占据竞争优势，目前需要吸纳更多人才。另一方面，由于新能源行业是技术型密集型行业，因此对高学历技术人才的需求更大。
上游新闻记者 谈书
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