如何理解组织？为什么要有组织？企业是什么组织？如何建立组织机制？如何提升组织能力？如何激活组织形态？……
2021年3月19日，由南岸区人力资源和社会保障局与和君商学院重庆校友联合会主办，京东科技（重庆）数字经济产业园、和君重庆读书会、和君商学院重庆班（13届）联合承办的《组织的逻辑》专题分享会在南岸区国瑞中心举行，近百名本地企业家、人力资源和组织管理从业者参会学习。
本次活动特邀和君商学首席管理学家、和君管理研究院院长、南开大学管理学博士丛龙峰围绕组织管理的经典理论、企业成长不同阶段的组织管理要点，以及组织结构、组织机制、组织能力、组织形态和企业家领导力等重要问题进行了细致阐述。
丛龙峰的分享来源于常年担任德邦快递、传音控股、喜家德、慧谷化学、奈雪的茶、鲜风生活、西贝餐饮集团、潮宏基珠宝等行业领军企业管理顾问的实践总结。他把理论与实践打通，希望让企业在组织能力建设过程中抓住核心，少走弯路，回归组织机制，用机制关联能力，让能力真正组织化。
活动还邀请到了和君重庆校友联合会发起人杨珂博士、拥有15年企业实践与管理咨询经验专家彭雷、和君商学院十届毕业生黄小飞博士、成都雨泽润物培训学校创始人刘勇围绕“企业组织”话题做了深度交流。
上游新闻·重庆商报记者 韦玥
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