8月19日，在第八届中国创新创业大赛（重庆赛区长寿分赛场）暨长寿“经开杯”第一届创新创业大赛颁奖典礼上，举行了院士专家长寿行活动，4位院士专家为推动长寿高质量发展献策出招。

建设以新材料产业为主导的经济技术开发区，长寿具备“天时地利人和”

汪卫华：长寿经开区工业基础强、领导高度重视。而建成以新材料为主导的开发区，吸引高层次人才是重中之重。同时，一个好的科研平台可以让高端人才有用武之地，而一个开放包容的工作环境能够让高端人才乐入其中。

王斌：一个经济技术开发区要以新材料为主导，需要天时、地利、人和三个要素。“天时”体现在中央的政策性指导；“地利”上长寿经开区集聚了诸多上下游企业：“人和”上从重庆市到长寿区都有丰富的大才储备，长寿经开区具备新材料主导型的特征。建议做好长远发展规划，特别是研发中心的建设、发展。

刘治田：可以从三个方面提升长寿经开区新材料发展的主导作用：一是做好顶层设计，以化工新材料为代表，更要体现在企业规划的高水平、高标准、高起点；二是政策、资金以及各项配套设施的完善，包括政府资金和社会资本；三是提升专业化，有效提高企业技术能力、提升核心竞争力，不断打造品牌。

姚远：打好、打响“国家级开发园区”品牌，以“高熵”的思维打造园区，引进新领域、新行业，实现交叉创新，让园区的“创新”展现更多活力，让企业青年多交往，激发园区的创新因子。

推动政产学研合作，企业主体是根本，平台支撑是关键，优良环境是保障

汪卫华：与高水平大学、研究所展开合作，可以把经开区的影响力在国内、国际打响，广东很多企业与大学开展合作，为企业提供技术支撑。长寿地处内陆地区，吸引院校合作需要更灵活、更宽松、更优惠的政策。

刘治田：推动政校企产学研合作，平台支撑是关键，要给予政策支持，鼓励校企合作申报科研经费，推进政校企合作平台建设，更好地吸引人才落户，促进科研成果转换，服务高质量发展。

王斌：长寿经开区创新创业综合服务云平台正式上线，接下来要积极发挥平台基础服务作用，密切校企交流，找到技术出口，解决发展瓶颈，实现不同学科融合创新、优势互补。

姚远：园区发展升级需要好的规划，好的顶层设计，清晰战略和定位，并长期坚持、久久为功；做好以重点企业为依托的招商引资，发挥骨干企业在基础材料研究方面的领头作用，凸显骨干企业创新能力，以头雁带群雁，给项目、企业、投资者以信心，吸引更多中小企业进驻园区。

创新要素资源配置，完善公共配套服务，以服务力增强园区吸引力和竞争力

汪卫华：人才是核心竞争力，要改善营商环境，吸引高端层次人才入驻，让更多人才进到企业里来。打造区域虚拟平台，引入大学、研究所等设备资源，优化配置，提升为企业服务的水平。

刘治田：完善配套相应政策，保障后续人才输送；提供可预见的发展前景，加强公共服务平台建设，完善基础设施配套，为中小企业做好服务；建设完善公共检测平台，减轻中小企业负担。

王斌：用好重庆市高校、研究所的高端人才、设备等资源，开展交流学习、交叉融合，促进资源共享，将科研技术转化为企业发展动力，实现智力、人力资源优化配置。

姚远：人、企业、园区发展都要有一定的间断性，各时期要有不同的策略、政策、方法。要发展，既要有宏大的目标，又要准确分析形势，及时发现问题、解决问题。如前景较好的初创公司，就应提供更多孵化、上市帮助，吸引投资，增强后劲。

记者何浪徐熙孟实习生张玉萍

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