4月1日，重庆市人力社保局与四川省人社厅签订《川渝博士后人才发展战略合作协议》，将重点就平台共享、联盟共建、服务联动、交流互动、区域联动等五个方面开展合作，促进博士后人才合理流动和高效集聚，助推成渝地区双城经济圈建设。
根据协议，川渝两地将成立川渝博士后人才发展联盟，进一步整合川渝两地博士后平台资源，形成资源效益。两地博士后科研流动站、工作站和博士后创新实践基地可作为成员单位加入。通过合作协同，增强成渝地区人才吸引力，集聚更多更好的人才资源到川渝发展。
同时，开辟川渝博士后服务通道。联合举办博士后学术交流活动，围绕川渝两地改革发展的重大议题，或者博士后研究的重点领域、优势学科专业、产业技术攻关合作项目等，鼓励两地设站单位举办博士后学术论坛活动。
此外，两地还将向人社部争取在川渝协同发展示范区设立国家级工作站（园区站），在辖区内符合条件的企业设立分站，并吸纳成为联盟成员单位。共建的工作站由川渝两地共同开展博士后人才的招收、培养和服务。
接下来，川渝两地将通过共同开展“博汇巴渝智创未来”专项行动、合作发布博士后招收岗位需求等，打造中国西部博士后青年人才“蓄水池”。
上游新闻·重庆晨报记者 王淳
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