首页 > 头条 > 正文
临渭特岗教师被欠薪续:纪委介入,每人补发2.6万余元
02-02 14:11:20 来源:中国之声

中国之声消息,近日,有媒体报道,陕西省渭南市临渭区的100名特岗教师反映被拖欠工资并且长久未能解决待遇问题,引发广发关注。1月31号,临渭区委宣传部回应,在当地纪委介入调查之后,临渭区教育局已组织人力对相关问题进行核查和统计,涉及此事的特岗教师每人已收到补发工资2.6万余元。

特岗教师为何半年才发一次工资?福利待遇何时落实?

2016年,通过国家“特岗计划”考试进入渭南市临渭区某农村小学的小武(化名)表示,到目前为止,他们的工资都是半年发一次,并且没有享受到应有的福利待遇。

小武告诉中国之声记者:“我们在2016年、2017年,甚至到2018年工资都是半年发一次,而且当时签合同时里面的待遇,比如社保、医保、住房公积金这些其他的都没有。没有给我们落实。”

据某媒体报道,在特岗教师遭欠薪的报道出来后,紧接着第二天,临渭区委宣传部回应,临渭区教育局已组织人力对相关问题进行核查和统计。涉及此事的特岗教师每人已收到补发工资2.6万余元。然而这让不少涉及此事的特岗教师高兴不起来。

小武表示:“是发了两万六千多块钱。里边有一万七是我们的工资,剩下的是一个补助。像取暖降温费之类的。我们纠结的是2016年和2017年的补助为什么就没有,我们的医保、社保还有其他的一些福利待遇到现在也没有落实。”

渭南市临渭区位于陕西省关中东部。南部为秦岭山地,中部偏南是黄土台塬,中部和北部为渭河平原,这里也是渭南市委、市政府所在地。据自称在临渭区某浅山区教学点教书的王浩(化名)介绍,他是这次收到了临渭区教育局发放的2.6万余元的工资补贴的特岗教师之一。

他说,这次补发的2.6万元工资里,包括2018年秋季学期中央财政补贴1.73万元,由当地财政补齐的与当地公办教师半年工资的差额5920元、取暖费2300元以及6个月乡村工资补助。他表示,虽然发了钱,但却并没有找到想要的答案,自己的工资为什么半年才发一次?相应的“三险一金”福利什么时候能够享受到?之前欠缺的补贴什么时候才能发下来?

“我的其他同学,跟我们同班同学,甚至2016年大学毕业招教比我分低的同学,人家现在比我工资高好多。我所处的学校是一个浅山区的教学点,经济匮乏,物质匮乏,这个教师怎么当下去?”

记者曾就临渭区特岗教师相关问题向渭南市临渭区委宣传部、渭南市临渭区教育局工作人员致电求证,截至发稿未获得答复。

陕西省教育厅:要求各地确保特岗教师工资性补助足额发放,保护特岗教师权益

昨天(2月1日)下午,陕西省教育厅官方微博发布消息,陕西省教育厅、省编办、省财政厅、省人社厅就做好《陕西省2018年农村学校特设岗位教师聘用合同书》管理工作联合发文,要求各地确保特岗教师工资性补助足额发放,多举措保障特岗教师生活待遇,积极为特岗教师专业成长创造条件,维护好服务期满特岗教师权益等。

特岗教师,是指中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教。2006年,教育部、财政部、人社部、中央机构编制委员会办公室联合实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”, 公开招聘大学毕业生到西部地区农村任教。

特岗教师服务期为3年,期满考核合格后可留在当地学校进入正式编制。这被认为是“缓解农村地区教师紧缺和结构性矛盾”“促进高校毕业生就业”的有效举措。

陕西省社科院副研究员谢雨峰建议,要保障特岗教师应有的福利待遇,必须通过立法和引入第三方评估等方式加大政策执行力度。

“一种是立法,用法制理念拉动我们政策的执行。第二个我建议是接入第三方评估。国家这些补贴政策执行的怎么样?由第三方进行评估。呼唤我们对社会政策执行的法治监督,尽快纳入集成规章,唯有法治规章的监督,我们相关政策的执行就能够达到我们政策当初设计的社会目标。”

原标题:陕西特岗教师被欠薪 纪委介入

【免责声明】上游新闻客户端未标有“来源:上游新闻-重庆晨报”或“上游新闻LOGO、水印的文字、图片、音频视频等稿件均为转载稿。如转载稿涉及版权等问题,请与上游新闻联系。

  • 头条
  • 重庆
  • 悦读
  • 人物
  • 财富
点击进入频道

本周热榜

汽车

教育

美家

楼市

视频