据报道，近日，“清华女博士生”报考长沙市公安局岳麓公安分局协警的消息，引发广泛关注。24日晚间，岳麓区人力资源和社会保障局会同公安分局调查核实，张某于2018年6月从山东一所二本学院本科毕业，一直梦想考入清华大学读硕士、博士。近年，张某经常臆想在清华大学读博士，并在多地民营企业求职时谎称学历，均以“清华大学博士毕业”填报学历学位。今年5月，张某在网上报名参加岳麓区警务协助人员招聘时，再次以“清华大学博士”填报。
引发社会广泛关注、正在找工作的张某闹了个乌龙。原本，这是个平常的招聘，没什么大惊小怪，博士同样需要吃饭穿衣，他们可以当城管，当然也可以当协警。
但是，张某假冒清华博士报考协警这一事件，暴露出来一个很严重的问题——行政部门在招考过程中对考生资格审核流于形式，工作不细致，责任心缺失。
面向社会公开招聘协警员，是行政单位通过遴选招聘人才，为自身扩充队伍、储备力量，官方媒体积极宣传报道，也是地方引流魅力的一次展示，应聘者也实现了就业，是一次多方互利共赢之作。不诚信的张某仅仅依靠一纸伪造材料，招考组织方面就能向其大开方便之门，若非互联网及广大网民关注，包括清华大学等单位及时作出澄清回应，怕是会让滥竽充数者“滑脱”，堂而皇之进入协警队伍。
当地组织招聘的人力资源和社会保障局、用人单位在对报考者资格审核，尤其是学历审核时，未尽相应审查义务，是造成此次事件的关键原因。由此一来，不仅仅闹出个招聘假博士的笑话，还让地方形象蒙羞。
“打铁还需自身硬”，应聘者应当诚信做人，踏实做事，真才实学才是进阶之道。对于用人单位来说，应该加强对应聘者资格审核，尤其是要把学历学位的实质审核落到实处，将有用之才充实到队伍，为地方建设贡献力量。
【免责声明】上游新闻客户端未标有“来源：上游新闻”或“上游新闻LOGO、水印的文字、图片、音频视”等稿件均为转载稿。如转载稿涉及版权等问题，请联系上游。
