4月10日，由重庆市教委、重庆市人社局等联合主办的“雏鹰展翅·筑梦青春”重庆市2021届普通高校毕业生（春季）就业双选活动在重庆大学举行，420余家用人单位提供岗位约2.43万个，吸引了全市50余所高校8500余名毕业生前来求职。
岗位晋升空间较大 更受大学生青睐
本次双选活动是我市实施2021届高校毕业生就业促进百日行动的重要活动之一。共有来自24个省市的420多家优质用人单位参会，其中，国有企事业单位242家、大型民营企业82家、三资企业25家，共占总数的83.1%。用人单位覆盖建筑、房地产、信息软件、制造业、社会服务、交通运输、教育培训等19个行业大类。同时，用人单位的整体质量较高，据统计，注册资金1000万以上的用人单位共有358家，占总数的85.24%，对毕业生具有很强的吸引力。
上午10点，双选会正式开场，各个招聘展位前便排起了长龙。上游新闻·重庆晨报记者在现场了解到，广阔的平台、丰厚的薪资待遇、晋升空间较大的岗位更受大学生青睐。
“有竞争力的薪酬，完善的培养发展机制，年终奖、六险一金、带薪年假……”在一家汽车部件有限招聘展台前，重庆第二师范学院旅游管理专业的大四学生小朱投出了自己的简历，应聘人力资源岗位，“虽然专业不对口，但只要是文字类的学起来上手也比较快，我主要是看重以后的发展。”
重庆大学矿业工程专业研究生赵筠康说，“这是我找的第一份工作，主要看企业对自己以后发展有什么帮助没有，希望平台高一点，自己能力也能发挥出来。”
此外，工作地点是否在重庆或者周边地区、工作环境如何、是否双休也是大学生们择业考虑的因素。重庆科技学院计算机科学与技术专业周佳豪说：“工作地点希望在重庆，然后能够双休，然后能够少加班。”
本科生年薪10万元左右 企业看重学生稳定性
上游新闻·重庆晨报记者在现场看到，各招聘企业给出的岗位、薪金待遇都十分优厚，本科生年薪均在10万元左右，对高学历的人才还有一次性安家补助等。
企业在招聘中比较看重哪些方面呢？
德邦快递校园招聘经理田广通表示，学生们的文化水平都能达到企业招聘标准，但是在应聘过程中往往缺乏自信，这跟他们对就业环境不了解有关，对自己没有一个清晰的认识。学生应提前对目标岗位、工作环境等有一个充分的了解。
中建八局招聘官徐有樊表示，现在学生思想越来越独立，一份工作做不了多久就会离职，稳定性是企业比较看重的。他说：“我们建筑行业比较辛苦，很多学生刚开始职业规划没做多少清晰的定位，进来后发现跟设想的不同，就导致企业内部人员流失。因此，我们会比较关注学生稳定性。”
为了帮助大学生们更好的求职，招聘现场设立了就业政策咨询和就业指导服务区。就业专家建议，同学们从大二大三开始就应该对自己未来职业进行规划了，可以多请教有丰富学生就业经验资源的辅导员老师，同时还要不断提升问题解决、心态管理、组织协调等职业能力。
上游新闻·重庆晨报记者 秦健
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