第1眼-重庆广电消息，寒假到了，估计又会有一些学生计划打零工、赚些零花钱。下面这条新闻或许可以给大家提个醒：遇到拖欠工资的情况，应该如何维权。
这条新闻的主角是两位高中生，寒假的第一件事，就是追讨去年暑假打工的工资。小伍和小周是同学，正在读高三。2020年的7月份，他们俩来到南坪的一家儿童培训机构打暑期工。当时，这家儿童培训机构在商场里设置了体验区，有家长带着小朋友来体验，而小伍和小周就在这个体验区上班。
小伍和小周说，他们每天工作12个小时，负责搜集客户名单、维持展台秩序，一共干了15天，每人的工钱是1350元。这两位小伙子向记者展示了他们打工的各项证据，其中就包括在现场的工作照片和视频，以及培训机构员工和他们之间的聊天记录。聊天记录显示，培训机构员工告诉小伙子每天的工资是90元；打工结束后，培训机构员工核算出一共是15个工作日，承诺尽早结算。然而从暑假等到寒假，两个小伙子一直没有拿到工钱。
虽然这两个小伙子都已满18周岁，但毕竟涉世未深，遇到这种情况不知道该如何处理。记者来到这家儿童培训机构采访。工作人员表示，两位小伙子在这里打工之后，培训机构更换了负责人；也就是说，这两位小伙子是前任负责人招来的，前任负责人离开时，没有和现任负责人交接清楚此事。
儿童培训机构更换了负责人，导致打工的小伙子一直拿不到工钱，这事在法律上该如何界定呢？重庆百君律师事务所的田小江律师表示，年轻人有充足的证据证明他们干了什么工作，即使后来培训机构换了负责人，但前任负责人实施的行为对培训机构仍然有约束力，培训机构仍然应当按照原来约定的内容履行。
经过一番沟通，儿童培训机构向小伙子们承诺：三天内支付工资。通过此事，我们提醒大家，做临时工的过程中，最好像这两个小伙子一样，搜集好相关证据，万一将来发生纠纷时，便于维权。
第1眼-重庆广电记者 郭金铭
原标题：寒假到了 俩高中生还在追讨暑期工资
【免责声明】上游新闻客户端未标有“来源：上游新闻-重庆晨报”或“上游新闻LOGO、水印的文字、图片、音频视频等稿件均为转载稿。如转载稿涉及版权等问题，请与上游新闻联系。
