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马云又爆金句:癌症有救,蠢就没办法了……
01-24 16:03:29 来源:上游新闻综合

又是一年达沃斯。马云参加了“新兴市场数字化”分论坛,与卢旺达总统进行了对话。然后,又在达沃斯论坛上举办自己的专场见面会,与世界经济论坛成员、全球青年企业家等现场参与观众分享多年的个人经历。

他虽然身为阿里巴巴董事局主席,但他谈论的话题从数字经济到青年人如何成长,再到全球化面临的难题,天马行空。他在达沃斯的身份更像是一位“思想者”,而非“企业家”。

当天马云都爆出了哪些金句呢?

1、中国教育把孩子教成了一个机器 却竞争不赢机器

中国的教育是把孩子教成一个学习机器,我们很多东西塞进脑子里,是一个计算的机器,但你想和计算机竞争、和计算机比谁算得快,没有任何获胜的机会。所以,很多孩子学得非常努力、辛苦,可是计算机就能完成他们的工作。

马云认为,应该教会孩子让他更有创新性、创造力,做那些机器做不到的事情。我们有很多聪明人,必须要有领导力,这是关键。

“为了能够管理聪明的人,你必须要有文化。”马云认为,一些原则、法律、文件能管控的都是傻人,这些懒人就说我们大家一起上网,大家一起去厕所。他表示,以后的人都应该更加聪明,比机器要更聪明,阿里巴巴就像一个动物园,什么样的动物都有。为了能够管理他们,最好的做法就是自我管理。如何能够自我管理呢?那就是他要相信一定的价值观,相信他们的使命。

“今后的机器有芯片,但是人是有心的,有感情的,他有价值,有价值观,有使命感。”马云说。

2、不希望孩子只接受西方价值观,不接受东方的

马云被问到有没有想过如何为更年轻的孩子去做教育?

事实上,马云已经创建了幼儿园、小学、中学。他认为我们要改变就应该从小开始,所以就建了幼儿园。

马云称,我们的做法是要去培养真正的人,而不是去培养学习的机器。

马云认为,要在小学给孩子教价值观,不管是东方的还是西方的价值观。“我不希望让孩子只接受西方的价值观,不接受东方的或者是相反的。”

3、招人首先要聪明,癌症有救 蠢就没办法了

马云直言,第一个标准当然要聪明,“我觉得蠢是最大的疾病,这比癌症还坏,因为癌症都能治好,但是愚蠢是没法治的。”第一要聪明,而且比他自己更聪明。马云称,“我在雇人的时候,我总是找比我更聪明的人。”而且他还会找那些四五年后可以当他上司的人。

第二是个人的性格,需要非常积极的人、很正能量的人,不是很容易放弃的人。“我觉得这些标准都很简单,”马云称,他从来不会说找人的时候去看他是哪所大学毕业的,英雄不问出处,“我觉得你从哪里毕业都没那么重要,重要的是你找的人要比你聪明,而且你喜欢他的性格,以及永远都不放弃的人。”

4、若建新公司或选农业 年轻人要去学习失败

马云被问及如果2019年要建一个新公司,将会创建什么样的企业?他表示,不会做和网络有关的工作,可能会进入农业领域或者其它方面。“因为互联网领域已经有太多太棒的人,我没办法和他们竞争。”

马云认为,我们在鼓励年轻人去创业成为成功的商业人士的时候,不要老是从成功故事里面去学习。因为有很多人是犯过错误,或者说是失败的,因为每一个失败是不一样的,成功故事而是类似的。你一定要去学习失败,学习如果出现失败怎么样去面临失败。

5、这世上没有什么能让我睡不着觉了

一个来自埃及的青年问马云:“你晚上会担心什么?就是搞的你睡不着。”

对此,马云摇摇头回应道,“今天的世界什么让我睡不着觉呢?没有什么事情让我睡不着觉,我睡得可好了。”

马云表示,当你一生经历了很多事情之后,比如说阿里巴巴现在大家看到的都是光鲜的一面,实际上在这个过程中是经历了很多困难,当时有好多担忧、有好多问题。经历了这一切以后,我就意识到我睡不好那些问题也在,我睡好了至少我还能有劲去解决这些问题,所以如果你有了这样的经历之后,你就会有同样的想法。

6、指点年轻人就业:三十岁前跟一个人 四十岁做最擅长的

关于就业问题,马云谈到,他曾经是一名高中的老师,但自己非常不想当老师,“中国的系统,在当时如果被送到师范学院去,你毕业就得当老师”。校长曾告诉他,6年不得离开学校,于是他在大学一呆就是6年,6年后才开始建立了因特网的职业生涯。

“青年人找的第一份工作最重要。它不见得是一个著名的公司,但必须找到一个好的老板,教育你如何成为一个人,如何能够好好地做事情,你自己要给自己有一个承诺,能够待在那里,不要离开”,马云说, 他看到很多人做得很糟,出现了很多问题。

“如果你二十岁、三十岁的时候,不知道今后的路怎么走,你就跟着一个人走。在三十岁到四十岁的时候,如果你真的想自己尝试,你可以去尝试一下。四十岁到五十岁之间,你把重点放在你做的好的那个领域。到五十岁到六十岁之间,要帮助青年人做得更好。超过六十岁以后,你就含饴弄孙吧”。

7、世界充满怀疑 我们把它当做机遇

马云表示,现在的世界充满了怀疑和担心,对阿里巴巴来讲,是把它作为一个机遇来看待的。他提到,很多人都说如何制定规则进行监管,但只有了解技术,才能实施保护,要不然你什么也保护不了。在阿里巴巴成立的时候,经常听到怀疑论,“人们都说中国连互联网都没有,阿里巴巴怎么能成功呢?而且也没有很多人使用信用卡”,不过阿里还是发展壮大。

马云表示,“我们现在所做的都是为了明天,eWTP如果近期不能实现,20年后就能实现,你们如果能够给大家创造价值,大家肯定会参加。”

8、年轻人爱手机支付主要是因为穷

马云表示:“互联网诞生的第一天,它就是个普惠的技术,它覆盖了年轻人、穷人,信用卡刚面世时只有有钱人才有。但手机支付刚出来时,有钱人是不相信它的,他们相信信用卡,倒是年轻人立刻就接受了手机支付,因为大家没啥钱,在乎那么一毛两毛。”

9、应对小企业广泛开展自由贸易 24小时开放免税

马云表示,在过去30、40年,全球化帮助了很多国家的经济增长,特别是中国。全球化真正的商业机遇在于让更多的发展中国家参加,让更多的年轻人参加,以及让更多的新兴市场参加,帮助六千万个小型企业家在全球进行销售。

马云认为应该对小企业广泛开展自由贸易,24小时开放、免税。全球正在期待着一种全球化的新的形式,过去60年,由政府来决定如何经商,未来30年应该是商界来决定,政府进行扶助。

10、远离那些不停抱怨的人 优秀的领导人从不抱怨

马云这些年见到了世界上各领域优秀的领导人,他表示,这些领导人从来都不抱怨,他们不会说因为这个、那个我不高兴,从来都不会这样。他可能会对自己抱怨,说自己做得不够好,但是不会去抱怨别人。“所以,如果你碰到一个不停抱怨,对别人抱怨,对外部抱怨的人,千万不要找他。”

11、不可能找到完美的人,愿意和你共同发展的才是合适的人

谈到阿里巴巴创始团队,马云称,很多人觉得这18个人是超人,但其实没有一个是名牌大学毕业,有些人连工作都找不到。但是,马云觉得这支团队对未来有信心、愿意学、有好奇心,所以肯定能掌握未来。

阿里当年的招人标准是什么呢?马云表示,“我们不能老是找那些比我们笨的人,因为如果找你比笨的人肯定有问题,我们应该找比我们更聪明的人。”

马云称,不可能找到完美的人,愿意和你一起工作、愿意培训、愿意共同发展的才是合适的人。“那个人曾经在谷歌工作过,在阿里巴巴,在脸书工作过,他一定很棒,不一定是这样。”

综合自腾讯财经、凤凰网财经、新浪财经、新浪科技等

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