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确保换出新班子、新作为、新气象 沙坪坝:村(社区)“两委”换届严把“六关”
01-31 06:54:44 来源:重庆日报

重庆日报消息,“全区159个村(社区)‘两委’换届是当前全区一项重要政治任务。”1月25日,沙坪坝区委组织部有关负责人在接受重庆日报记者采访时表示,沙坪坝通过从严把好组织领导关、政策法律关、选人用人关、选举程序关、风险防范关、纪律监督关,确保换届选举圆满成功,真正换出新班子、新作为、新气象。

加强统筹统揽,把好组织领导关、政策法律关

村(社区)“两委”换届是一项系统工程。对此,沙坪坝区加强统筹统揽,坚持超前布局。目前,全区压实三级责任,严格落实区级领导班子成员包镇街走村(社区)入户、镇街领导班子成员包村(社区)联户制度,督促各村(社区)党组织书记落实责任、组建工作专班;落实工作机制,由组织部门牵头,统一摸底调研、统一制定方案、统一安排部署、统一政策口径、统一对外宣传、统一督促指导,形成“一盘棋”的工作格局。

与此同时,该区村(社区)“两委”换届工作领导小组分别制定村(社区)党组织和村(居)民委员会换届选举工作方案,编印《工作指导手册》,指导镇街和村(社区)“照图施工”、打表推进。

目前,沙坪坝区抽调30名精干力量,组建了5个由实职处级干部任组长、2名调研员任副组长的工作指导组,重点做好“五督”,即督工作方案、督时间安排、督程序规范、督选举组织、督纪律风气,确保督导全过程、督在关键点,确保换届工作能高标准、高质量推进。

选优配强“两委”班子,把好选人用人关、选举程序关

“选好干部、配强班子是抓好换届工作的关键任务。”沙坪坝区村(社区)“两委”换届工作领导小组负责人表示。

一方面,各镇街通过“一谈二访三议”方式,做到现任班子运行情况、换届人选情况、风险矛盾情况三个“心中有数”;组织、民政等部门联合实地走访9个涉农镇街、23个村(社区),与268名村(社区)干部和村(居)民代表逐一谈话,做到社情、民情、选情三个“摸准摸透”。

另一方面,该区严把人选标准,严格落实“双好双强”和“十不选”要求,严守“三不能”“六不宜”底线,现已完成对1300余名村(社区)干部拟任人选的审查。目前,该区已从年富力强的村(社区)主任中转任“一肩挑”人选13名,从表现优秀的班子成员中新提任“一肩挑”人选27名,“一肩挑”人选已全部提前到位。同时,根据考察结果,及时清理不适宜人选2名。

引入第三方机构审计,严把风险防范关、纪律监督关

为确保换届平稳规范、风清气正,沙坪坝区率先在全市引入第三方机构,全面完成对9个涉农镇街49个村338名干部的任期和离任经济责任专项审计。

与此同时,该区严格落实“四个一”要求,提前摸排和扎实整改3个换届重难点村;严格落实应撤尽撤要求,通过召开现场会、组建专项工作组等措施,及时稳妥撤销2个“空挂村”;区委派出专项工作组,由组织和民政部门主要负责人挂帅,深入社区逐一面谈,全面摸清真实诉求,把不稳定因素消除在萌芽状态。

目前,全区利用支部主题党日、村(居)民议事会等载体,精心设计制作宣传手册、宣传栏、纪律宣传片等,大力宣传换届政策、具体安排和纪律要求,广泛发动党员群众,引导有序政治参与,着力提高参选率,确保换届风清气正、平稳进行。

重庆日报记者 罗芸

原标题:确保换出新班子、新作为、新气象 沙坪坝:村(社区)“两委”换届严把“六关”

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