如何引进人才留住人才?大咖来渝分享智慧
11-10 11:34:09 来源:华龙网

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▲参会专家们听取演讲。华龙网-新重庆客户端记者李文科 张质 摄

华龙网消息,9日,2019重庆英才大会重头戏之一嘉宾主题演讲,在悦来国际会议中心举行。如何引进人才、留住人才、培育人才,成为了当前热议的话题。在此次主题演讲中,行业专家、嘉宾大咖们给出参考答案。

▲中国科学院院士、航空等离子体动力学国家级重点实验室主任李应红。华龙网-新重庆客户端记者李文科 张质 摄

中国科学院院士、第十九届中央候补委员、航空等离子体动力学国家级重点实验室主任李应红带来了题为《高质量发展急需加强两类科技人才培养》的演讲。“高质量发展依靠科技进步,无论是技术革命促进产业革命,还是国际高端产业的竞争,其本质上都是科技的竞争,但是归根到底都是人才的竞争。”李应红表示,科技进步急需原创性人才和大量工程师,应该鼓励更多的原创,进一步健全和发展原创人才的培养成长机制,同时避免为创新而创新。

▲紫光集团董事长赵伟国。华龙网-新重庆客户端记者李文科 张质 摄

有嘉宾对于重庆如何招才引智给出建议。紫光集团董事长赵伟国表示,重庆一直很重视人才工作,作为在两江新区发展的企业,深深感受到了重庆对人才的尊重,对人才的理解,享受到了重庆对人才的服务。赵伟国建议:重庆多建设一些偏技术类的研究院研究所,鼓励大型科技企业和当地的学校合作办专业学院,多培育一些优秀的、专业的技术工人,为大型科技企业落地提供足够多的人才支撑。”

▲新加坡国立大学高级常务副校长兼教务长何德华。华龙网-新重庆客户端记者李文科 张质 摄

新加坡国立大学高级常务副校长兼教务长何德华发表《以建设一座名城:大学是人才发展枢纽》的主题演讲。他认为,一个伟大的城市需要一座优秀大学的支撑:“这是因为,一座伟大的城市由四个元素组成——人才、经济、基础设施以及社会文化。其中,在人才这个领域需要多样的人才,要有来自海外的人才,有受过高等教育的人才,必须要是多样化的,有活力的。而大学可以作为一个人才发展的中心,吸聚更多的人才,并去打造一些新的知识点以及新的智慧。”

▲世界工程组织联合会(WFEO)主席、中国新一代人工智能发展战略研究院执行院长龚克。华龙网-新重庆客户端记者李文科 张质 摄

世界工程组织联合会(WFEO)主席、中国新一代人工智能发展战略研究院执行院长龚克向与会嘉宾分享了他关于智能时代人才汇聚与培育的思考。他谈到,要勇于跨界聚人才,希望重庆率先打造一个跨界合作发展的人才格局,而人才勇于超越自我、超越熟悉的学科,善于跨界实现协同创新。同时,要不论内外敬人才,有开阔的全球、全行业、全领域的视野和胸怀,充分发挥“本地人才”和“在地人才”的作用,真正做到近者悦,远者来。

华龙网记者 李袅 伊永军 冯司宇

原标题:如何引进人才留住人才?大咖来渝分享智慧

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