说到人工智能，总会提到它对个人的影响。其实大家都想知道一个问题：未来，人工智能里还会有多少“人工”？
可以肯定的是，一些要求高强度、高重复、高速度、高精准度的工作，一定会被人工智能所替代。每一次的科技革命都会带来新一轮的工作革命，人工智能将会大量淘汰传统劳动力，而且不少行业会因为人工智能的兴起而消失。未来，机器人将会代替人工服务和操作，这很可能会导致大量的流程工作、服务工作和中层管理环节“消失”。
人工智能可以分三个层次：弱人工智能、强人工智能和超人工智能。准确地说，我们目前正处于弱人工智能和强人工智能的中间。
在这种情况下，我们可以下一个结论，即弱人工智能一定比人强，强人工智能一定比人弱。
为什么？人工智能系统的运转，依靠的是数据，数据也是它决策的依据。但对于人类来说，数据不仅仅是数字，它的另一面是经验与规律。如果你想知道阿里巴巴明天的股票是涨是跌，问人工智能也许没错。但阿里巴巴五年后发展得好不好，问人工智能兴许就帮不上什么忙了。
作为个体而言，最受大家关注的就是人工智能的岗位替代。尽管技术“无情”，但它消灭职业的同时，技术革命也会创造职业，历史已经反复告诉过我们这个道理。世界经济论坛的一份报告显示，到2023年，人工智能会消灭掉7500万个工作岗位，但它会创造出1.3亿个新的工作岗位。
原标题：人工智能还有多少“人工”（选自《解码智能时代：刷新未来认知》 第二章第三节）
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