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忠县教育高质量发展11丨忠县忠州幼儿园党支部书记、园长马小苏:奋力打造忠县学前教育高质量发展标杆
2024-03-31 21:53:55 来源:上游新闻

忠县忠州幼儿园党支部书记、园长马小苏(右一)

一所在“忠”文化熏陶下的幼儿园,如何成长为一个师幼和谐发展、共同成长、共同创造的幸福乐园,走出独具特色的高质量发展之路?

3月29日,库区教育高地 重庆教育强县——2024“新重庆,教育高质量新发展”·忠县上游新闻会客厅公益访谈在重报集团新闻传媒大厦开机。忠县忠州幼儿园党支部书记、园长马小苏走进会客厅,分享幼儿园在推动教育高质量发展中的创新举措。

开机仪式

上游新闻教育智库专家(忠县区域)聘任仪式

主持人:马小苏园长您好,请介绍一下幼儿园的基本情况。

马小苏:忠县忠州幼儿园始建于1936年,系重庆市示范幼儿园、重庆市百强幼儿园,现有红星、高石坎、鸣玉及恒大“一园四校区”,教学班40个,教职工178人,幼儿1322名。在近90年的发展历程中,幼儿园始终坚持“忠”文化的引领与熏陶,形成了以“沁”为核心的办园文化。幼儿园坚持立德树人,办人民满意的教育,让老百姓在家门口就能享受到优质普惠的学前教育。

近年来,忠县忠州幼儿园始终坚持党建引领,大力推动“四校联动”,着力提升保教质量,不断强化安全保障,加快推进学前教育普及普惠安全优质发展,实现“幼有所育”“幼有优育”,奋力打造忠县学前教育高质量发展标杆。

主持人:那么在推动教育高质量发展中,忠县忠州幼儿园有哪些具体举措?

马小苏:忠县忠州幼儿园始终坚持为儿童提供公平而有质量的学前教育,在促进幼儿园高质量发展方面主要做了以下工作:

其一,立足“党建+”工作思路,坚持立德树人,构建“忠美·沁心润德”党建品牌。幼儿园通过创新微党课、社区大党委联建等形式,积极打造新时代“红岩先锋”变革型组织;加强教职工思政教育,着力打造“忠美·沁心润德”党建品牌;坚持以党建带群建团建,建设富有“忠幼”特色的“职工之家”。

其二,立足三级文化生态圈,坚持“以文化人”,构建以“沁”为文化核心的理念识别系统。幼儿园围绕忠州“忠义”文化圈、忠州教育文化圈、忠州幼儿园历史文化圈系统挖掘和全面梳理幼儿园的文化基因,聚焦以“沁”为幼儿园文化核心的关键字,通过字源学分析“沁”之内涵与外延,并赋予其教育学意义,建构“共享快乐、共同成长”的办园理念、“寸寸萌芽,悦然灵动”的学风和“清悦于心,沁润于行”的园训等理念识别系统。幼儿园师资团队彼此同心、锐意进取,致力于将忠县忠州幼儿园发展成一个师幼和谐发展、共同成长、共同创造的幸福乐园。

其三,立足忠州地域文化资源,坚持“课程育人”,构建“忠美”园本课程体系。幼儿园充分挖掘忠州的传统文化资源、自然生态资源、红色文化资源等特色资源,并与现代智能科技有机融通,建构了“忠美”园本课程体系。幼儿园倡导“生活即教育,空间即课程”的理念,利用教学楼屋顶及校园其他场所的平面和空间,打造了“老街印象”“仔仔作坊”“烽烟三国”“畅通忠州”“青青农场”“妙妙涂鸦”“绿野仙踪”等独有的特色户外游戏区,鼓励幼儿在健康友好、真实自然的环境中自由自主地操作、体验、探索和交往,绽放童真、悦然生长。

其四,立足学前教育高质量发展要求,坚持“共建共享”,构建集团幼儿园治理新样态。幼儿园加强校际联动,推动多校区资源协同、共享、均衡、优质发展;注重机制创新,创新层级管理机制,提升办园质量;强化素质教育,突出以德育人,开展富有特色的德育主题教育。我们积极打造幼儿园特色“三大品牌”:持续开展“忠美”园本课程研究,培养幼儿的乡土情结;持续发挥全国足球示范学校引领作用,全面提升幼儿体质体能;持续挖掘本土游戏资源,为孩子们创设丰富、多样化的游戏活动环境。

主持人:在推动教育高质量发展过程中,幼儿园取得了哪些成效?

马小苏:近年来,忠县忠州幼儿园先后获评“全国足球特色幼儿园”“全国健康学校建设单位”“重庆市最美幼儿园”“重庆市示范幼儿园”“重庆市百强幼儿园”“重庆市幼教工作先进集体”“重庆市优秀家长学校”“重庆市无吸烟单位”“基层先进党组织”“安全文明学校”“忠义忠州•现代教育特色学校”“巾帼文明示范岗”“教研月先进学校”“教育宣传先进集体”“食品安全管理先进学校”等殊荣。

主持人:接下来,幼儿园将如何继续推动教育高质量发展呢?

马小苏:一是聚焦课程理念,创新性建构“忠美”课程群,践行园本课程班本化,提升教师课程领导力。一方面,围绕幼儿园特色育人目标,重点理清课程的教学支架设计、单元目标、阶段目标、总体目标、目标达成的观测维度与评估方式,以及课程中涉及的活动主题与序列、活动模块之间的内部衔接与逻辑性。另一方面,全园以本部为中心,四园协同,多层推进,多维融合,形成多主体参与的课程集体审议,提高课程规划的适宜性,运用整体性思维统整课程体系,构筑支持性课程规划生态网络。

二是实施“造血计划”,打通教师专业成长“最后一公里”。通过“造血计划”为教师提供发展空间,提高师资队伍整体专业素养;注重名师引领,多元化培育学研型教师团队;强化岗位练兵,组织送教下乡及环境创设、半日观摩等活动,促进教师专业成长;指导教师制定职业生涯发展规划,帮助不同教师明确自身定位、发展目标和成长路径,促进个人风格的形成。

三是依法治园,建立现代化的治理体系。我们积极推进依法治园,完善现代集团化办园制度,结合实际情况,分析各园优劣势,整合集团化办学优势,实现3个分园从“引领、带动、共存”走向“共享、竞争、互惠”的协作共赢关系。在忠县教育委员会的引领下,我们建设适应时代要求和本园师幼发展需要的现代学校制度,构建依法办园、教师依法执教、家长和社会依法支持参与幼儿园治理的发展新格局。与此同时,强化幼儿园制度建设的轨道管理、痕迹管理、自主管理、科学管理和民主管理。

四是除险清患,多措并举保证园所安全稳定。幼儿园健全安全责任制度,落实网格化管理;强化安全宣传教育,加强校园安全管控;制定应急预案,确保紧急情况下能迅速、有效地应对;加强与社会各界的合作,共同维护园所的安全稳定。

主持人:忠县忠州幼儿园坚持“忠”文化的引领熏陶,以“沁”为办园文化,走出一条属于自己的教育高质量发展之路。非常期待忠县忠州幼儿园在教育高质量发展之路上取得更多的成果。

(整理/徐小迪 图/张时瑜)

编辑:骆丹    责编:吴磊    审核:毛丹

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