1月18日，记者从重庆市人力社保局获悉，自2022年5月19日川渝人社部门签署《成渝双核人社事业协同发展合作协议》以来，两地在合力构建“双核”人社公共服务方面持续发力，12条合作事项正蹄疾步稳，川渝两地人社同频共振新格局逐渐形成。

▲成渝地区双城经济圈就业创业活动周启动现场。资料图

2021年以来，就业创业活动周在川渝两地人社部门协同联动合力推动下，已连续举办两届，配套开展就业创业活动20余项，签订《2022年度就业重点事项合作协议》等3项协议，吸引川渝超2000万人关注。

以2022年7月1日举行的成渝地区双城经济圈就业创业活动周为例，主办方系统策划、精心组织了“会、展、赛、论、训”等14场活动。

川渝人社部门集中资源优势，连续举办多届职业指导模拟大赛。同时发挥线上便捷优势，开展川渝高校毕业生专场招聘、“川渝联动”云端招聘活动等系列网络招聘活动，依托两地直播招聘平台联动举办川渝专场招聘，为两地劳动者和用人单位搭建供需对接平台。

▲“智汇巴蜀”成渝地区双城经济圈第三届大学生模拟求职招聘大赛现场。资料图

川渝人社部门还不断拓展就业创业资源共享范围，助力两地就业创业协同高质量发展。例如，共建川渝职业指导人才库、川渝创业导师库、劳动保障监察培训师资库和劳动保障监察工作专家库，打造200名金牌劳动关系协调员队伍。

2022年9月14日至16日，成渝地区双城经济圈专家团的7位专家走进重庆城口县，助力当地特色农业、生态林业、农文旅融合和医疗卫生四大领域高质量发展。

截至目前，已有465名专家走进川渝两省市20个市、区、县，开展技术指导977次，解决“难点”“堵点”问题405个，352名专家获聘当地政府“特聘专家”，惠及基层民众近6万人。

为更好促进川渝地区人才流动，川渝两地人社部门加快构建就业创业平台，共同建立集区域性、联合性、专业性为一体的就业创业协同发展联盟。

目前，两地依托“成都公共招聘网”“四川公共招聘网”“重庆市公共就业服务网”开设“川渝合作·职等您来”求职招聘专区，共享人力资源和岗位信息数据，两地2.2万家企业累计提供招聘岗位117万个。

“围绕产业链、创新链布局人才链，促进两地人才有序流动和高效集聚，合力营造‘近悦远来’的人才环境。”重庆市人力社保局相关负责人说，川渝两地已累计联合招收培养博士后30人，新建“巴蜀工匠”协同培养融合区2个。

未来，川渝两地人社部门将通过加强成渝两地职业院校双向合作，联合举办高层次人才和急需紧缺人才引才活动等方式，创新抱团引才育才机制，打造“成渝人才走廊”。

原标题：川渝人社部门联手搭建就业创业供需对接平台 为打造“成渝人才走廊”奠定基础

编辑：周芝逸

责编：秦雨

审核：宋岩

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