“十四五”时期，成都的人工智能企业有哪些机遇?
在4月8日举行的STAC科创联合大会上，《人工智能应用场景城市机会清单》发布，通过“供给清单”和“需求清单”两个维度，从基础层、技术层、应用层释放了共209条机会，包含城市治理、智慧农业、智慧绿道、智慧生活等多个赛道的项目。
城市机会清单背后的实质是城市人才的需求。去年11月，成都明确提出要培养1万名以上人工智能人才，培育1000家以上人工智能创新型企业，打造50个人工智能创新应用场景。
但据测算，中国人工智能的缺口大概在500万，国内的供求比例1比10，供需严重失衡。在西部地区，相关领域人才不足限制了行业领军企业的产业转入，也影响了城市的区域产业升级。
“我国虽然有丰富的人工智能场景和教育资源，但基础理论、核心的关键技术仍不均衡。”腾讯公司副总裁兼西南区总经理蔡光中指出，西部地区能培养出有潜力的学生，但因缺乏应用场景、算力资源和数据资源而留不住优秀人才，导致其不得不到一线城市寻找机会。“企业引入有关项目，要么靠吸引外地人才流入，要么在当地培养人才，后者更具可持续性。”
如今，头部企业技术项目涌向成都已成趋势。从去年6月开始，百度先后去成都高新区、东部新区分别达成了Apoll智能驾驶和城市大脑两大重点项目。阿里云西部云计算中心及数据服务基地项目在去年落地成都，计划今年上半年开工建设。随后，腾讯人工智能科创联合体也落地成都。
不过，改变人工智能领域应用型人才缺乏的现状仍需时日。“推动人工智成为经济转型主要动力的任务还很繁重。”中国工业经济联合会会长李毅中认为，打造人工智能的完整产业链，不仅需要抓住科技研发和产品应用，还要结合产业培训协同发力。
对于如何通过城市机会清单引育并重，释放人才红利，中国工程院院士郑纬民指出，应在成都市建立一批高性能AI计算中心，专门解决本地的问题。“类似于搭建一个平台，不仅让高校老师可以用，不同的人也都可以用。”
原标题：成都释放AI行业机会清单 首要前提是弥补人才缺口
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