近日，重庆市人力资源和社会保障局发布通知，根据《最低工资规定》（原劳动和社会保障部令第21号），经市政府同意，决定对重庆最低工资标准进行调整。新标准自2026年12月1日起执行，2025年1月1日公布的标准不再执行。

两江新区、万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区、西部科学城重庆高新区、万盛经开区全日制职工月最低工资标准为2500元/月，非全日制职工小时最低工资标准为25元/小时。

城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱自治县、秀山自治县、酉阳自治县、彭水自治县全日制职工月最低工资标准为2360元/月，非全日制职工小时最低工资标准为24元/小时。

本标准适用于重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者；依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者；不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者；提供了正常劳动的超龄劳动者。

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额，不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴，用人单位支付给劳动者的非货币性补贴，法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。

通知要求，全市各用人单位应在本标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公布。各区县（自治县）人力社保部门要加大宣传和监管力度，确保最低工资标准得到贯彻落实。

编辑：饶治美     责编：吴光亮     审核：张松涛