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尴尬了!重庆妹儿正减肥,生日却收到公司送的蛋糕券
09-28 09:00:25 来源:都市热报微信公众号

说起生日礼物,大家心里应该都是美滋滋的,但说到公司送给员工的生日礼物,想必有些职场人会露出尴尬的笑容……上周五是秦小璐的生日,公司送来生日礼物,结果却是她最讨厌的生日蛋糕券,“我正在努力减肥,不能吃蛋糕甜食。”眼看生日惊喜变成惊吓,只好把蛋糕券送给了同事化解尴尬。的确,公司送不合时宜的生日礼物是给员工添尴尬,很多人表面没说,但心里是抗拒的。该怎样做才最大限度满足员工的不同需求和喜好呢?

惊喜

生日当天公司送来礼物

“原本好好的生日,被公司送的生日礼物弄得一点心情都没得了。”9月27日,都市热报记者在渝北新能源产业园见到了秦小璐,她身高1米55,身材偏胖,在附近一家互联网广告公司市场部工作。

上周五,秦小璐26岁生日,她早早来到公司,打开工作群没多久,就收到人事专员发来的消息:“小璐,生日快乐,公司送了一份生日小礼物,马上给你拿过来。”小璐说,进公司3年了,从来没收到过生日礼物,今天突然有礼物收,心里还有些莫名的激动。

就在等待生日礼物之时,部门同事们都凑过来八卦猜想,“会不会是大红包,或者是一束鲜花啥的……”。没多久,人事专员带着礼物来到小璐面前,递过一个信封,小璐接过时就觉得奇怪,摸了摸,像是卡片之类的东西,难不成真是现金红包?

她满怀期待地打开了信封,想看看公司这一次送的生日礼物到底是什么……

惊吓

明明在减肥却收到蛋糕券

如今,说起打开信封的那一刻,小璐还觉得有些失望。她表示,打开信封发现并不是现金红包,而是一张绿色卡片,上面写着某品牌生日蛋糕券,价值200元。“我当时就傻眼了,期待了许久,结果却是我最不喜欢的生日蛋糕。”

小璐说,吃生日蛋糕,对于很多人来说是生日的一种仪式感,但对自己来说,吃蛋糕就是噩梦,因为自己正处在减肥关键期。

原来,小璐的体重一度飙升至130斤,尝试过很多次减肥均失败,最后还是在医生建议下,经过半年多的减肥锻炼,逐渐减到了110斤,且仍需再坚持一段时间,“我的目标是三位数以下,所以甜食一点不能碰,尤其是蛋糕、奶茶之类的,眼睛一看到,满脑子就反射出来的是高热量、卡路里等等。”所以,看到蛋糕券那一刻,心情跌至冰点,送了等于没送。

破局

蛋糕券转送同事化解尴尬

“在减肥关键期,公司还要给我送生日蛋糕券作为礼物,有没有想过我的感受。”小璐说,礼物惊喜变惊吓,自己虽没有当场表现出尴尬来,但心里是十分抗拒的。

小璐说,蛋糕没法吃了,但想到又是品牌蛋糕,不及时把券用掉会过期,有点可惜。“正好听同事说,家里的老人马上要过生日,干脆就做个顺水人情,就把蛋糕券转送给了同事。”就这样,才化解一场不小的尴尬。

27日下午,都市热报记者联系上了小璐的公司负责人赵经理,他表示,也是刚刚得知小璐把生日蛋糕券转送了同事。他解释道,以往公司没给员工送过生日礼物,此次送礼物也是想给过生日的员工一点小惊喜,“没想到后勤人员在准备生日礼物时也缺乏经验,考虑的不够周全,以后我们会把工作做的更细致一点,生日礼物最好在合适的情况下由员工自己选。

调查

带薪休假成最受欢迎生日礼物

公司生日礼物的预算往往是有限额的,这个时候挑选什么样的礼物才能使员工更幸福呢?27日,都市热报记者通过实地走访以及热报读者群线上回访,在30人的回复中,有18人表示想要“带薪休假”,成了上班族心中最想要的生日礼物。此外,现金红包、鲜花、创意礼盒依次成了受热捧的生日礼物,而生日蛋糕则鲜有人选择。

张婉瑜(27岁,女,网媒编辑):我们公司就很人性化,一是送束鲜花或巧克力,二是生日当天可以休假半天,带薪的,所以很知足了。

刘丽华(24岁,女,广告设计):去年冬天我过生日,天气很冷,公司给我准备了一条粉嘟嘟的围巾做生日礼物,上面还定制了桃心,实用、漂亮还有纪念意义,礼物拿到手真是感觉心里暖洋洋的。

周强(28岁,男,销售): 记忆中,连续三年公司送的生日礼物都是保温杯,这是要将“杯具”进行到底么。年初,公司让我们选填自己想要的生日礼物,其中一项就是保温杯,连续三年都送了,今年不填保温杯都不好意思。

向佳佳(25岁,女,活动策划):礼物什么的倒是不太在意,但是公司不能不送。即使是送蛋糕,我也开心,当然发现金红包更开心,不过我到目前还没遇到这样的公司。

支招

最好让员工选择生日礼物

重庆资深投资人、创业导师杨明安表示,职场人士很多都遇到过公司送的生日礼物最后变成尴尬品。心里也一万个不满意,公司能不能有点新意?能不能走心点?想必这是很多职场人的心声。

但实际上,要让HR了解每位员工的生日礼物喜好和需求。所以,在挑选员工生日礼物时可以换个思路,考虑转变下员工的角色,让他们在公司预算范围内,主动选择想要的生日礼物。

此外,还可以发放礼品套餐给员工,套餐内提供多种生日礼物可供员工兑换,从零食礼包到生活用品、小家电等,员工可选的范围就很大,能最大限度满足不同员工的不同需求和喜好,也为HR省了很多事儿。

杨明安还表示,给员工的生日礼物除了投其所好之外,最重要的一点是要有心意,员工最想要的还是公司对自我价值的肯定,“一条老板的生日短信祝福,团队一起唱起的生日歌,或许能给人带来更多心灵上的安慰。”

都市热报-厢遇记者 郎建荣

原标题:尴尬了!重庆妹儿正减肥,生日却收到公司送的蛋糕券

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