中国纪检监察报消息，近日，在一项工作落实情况的检查中发现，一些单位办公室的墙上挂满了中央精神的宣传栏，但让干部谈谈其中的内容及落实措施，则一问三不知。更有甚者，上级精神还未传达，个别单位竟“未卜先知”，一个月前就有了工作部署和台账，弄虚作假的行为昭然若揭。
无论是类似政策“上墙”这样不走心的宣传，还是自相矛盾的工作材料，这些行为都有一个共性，那就是擅长先戴“高帽”，然后在文字上、材料里下“苦功”，以此应付检查。
这种落实，往往表面上看起来热热闹闹，本质上重口号粉饰，轻实际行动。比如某地将上级100多条制度挂上墙，干部是一劳永逸了，群众过来办事还是一团雾水；有的以组织生活的名义开工作部署会，会后记录则靠抄政策文件，措辞雷同、内容假大空；有的用文件“贯彻”文件，会议“贯彻”会议，通过“美化”的材料达到“新瓶装旧酒”的效果；有的在统计数据上做文章，不惜造假，糊弄上级……
此类现象，就是形式主义的“乔装打扮”。这种行为对党的各项事业的开展危害很大。首先，在实际操作中，上级精神被束之高阁，难以变成有效行动，导致中央政策的初衷变形走样，甚至成为一纸空文。再者，容易掩盖矛盾，使问题不能及时得到解决。此外，中央精神与基层实际长期脱节，将伤害群众的信任与期待，寒了民心。曾有群众就调侃道：“决心在嘴上，行动在会上，落实在纸上。”可见，群众对此深恶痛绝。
透过现象看本质。虚假落实的种种表现，折射出个别干部懒作为或不作为的状态。要么多一事不如少一事，要么眼睛只盯着上面，认为只要以“金玉其外”的形式掩盖内里的“败絮”，就可得过且过、自欺欺人。
为政贵在行，以实则治，以文则不治。漂亮的政绩不是在材料里，而是通过实实在在的付出，让群众从各项决策的实效中增强获得感。比让中央精神“上墙”更重要的是让干部上心。打破种种乔装的形式主义，最关键的是坚持实事求是，以脚踏实地的务实作风贯彻落实好中央决策。若基层遇到困难或问题，也要摆到台面上，结合实际创新措施、方法，积极作为。与此同时，要坚决反对和摒弃各种形式主义，发现一起查处一起，对情节严重的，应该予以严肃追责，起到“严惩一个，教育一片”的效果。
空谈误国，实干兴邦。各级党员干部，只有真正树立起一切为了人民的理念，将群众装进心里，勇于作为担当，才能干出实效、赢得民心。
（原标题：比“上墙”更重要的是“上心”）
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