李慧敏 封面新闻记者 杨渝

2月26日上午，重庆市铜梁区举行2021年“春风行动 把老乡留在老家”专场招聘会，在元宵佳节之际，为返乡人员送上一份特别的节日礼物。招聘会吸引了2000多名求职者前来为自己或亲朋好友挑选适合的工作岗位。

据了解，春节后是返岗复工的关键期，为了更好地把老乡留在老家，铜梁区结合当前疫情防控要求，通过多场线上 线下招聘会，为老乡与用工企业搭建起多渠道务工平台，当天的招聘会正是节后的首场线下招聘。

上午9点刚过，陆续有求职人员来到招聘现场，各家企业摆出的招聘展位前人头攒动，他们一边看着招工宣传资料，一边咨询岗位、工资待遇、工作环境等情况。

本次专场招聘会共组织了精鸿益科技、新美鱼铝业、昆凌电子、庆兰实业等130余家当地知名企业到场，提供了3500多个工作岗位，涉及电子、服装、汽车零部件等多个制造业，多数岗位的月薪都在4000元以上，还有五险、岗位补贴等各种奖金福利，工作地点主要以铜梁高新区为主。

“我们利用春节返乡潮这个时机，摸排了群众的务工需求，让他们求职更有针对性。”大庙镇社保所所长陈民玲介绍，当天一大早，他们就用一辆大巴车将大庙镇的40余名返乡务工人员直接拉到了招聘会现场，其他镇街的务工直通车也陆续抵达。

“我们工作需求大概在200到300人，今天现场提供的岗位就有250个。从普工，到管理人员，到工程师等工种都有。”重庆新民康科技有限公司人事部工作人员谢语在现场为求职人员介绍到，“购买五险包吃包住，过年过节、员工生日等各种福利我们公司都是有的。”

问清楚工作种类与薪资待遇后，36岁的侣俸镇保宁村民林静拿起招聘登记表，认真填写起来。她在东莞某电子企业务工十余年，已经是熟练工人。

“我的大女儿上初中了，需要父母在身边。再加上家中老人年纪也大了，我们外出打工也不安心”。林静告诉记者，夫妻俩商量后，觉得现在铜梁企业的薪资待遇也不差，打算从今年起不再外出务工，安心留在老家发展。

铜梁高新区企业服务中心副主任赵钰辉介绍，高新区管委会积极响应“保就业、稳就业”的“六稳”、“六保”决策部署，整合辖区资源，切实满足企业用工需求。除了到招聘会现场，务工人员也可以通过龙乡求职通微信公众号直接查找岗位、投送简历。

除了线下招聘会，线上带“岗”也在进行。近日，铜梁区还举办了“2021春风行动”首场线上招聘会活动，新美鱼铝业、南雁实业集团、昆凌电子等10家参与现场直播的企业，带来了900余个就业岗位，共有8000余名网友通过线上进行围观。铜梁区人力社保局就业和人才中心主任刘世福介绍，年后还将陆续举办16场这样的线上招聘活动，预计将有200余家企业参与，提供6000余个岗位。

据铜梁区就业部门统计，截至目前，铜梁区通过三年时间，已累计回引近4万名“老乡”返乡，预计今年将回引1.2万名在外务工人员留在老家就业。