丰都: 就业让脱贫致富更有底气

　　自脱贫攻坚工作开展以来，丰都县就业和人才中心始终把就业扶贫作为首要政治任务来抓，围绕“就业扶贫”一个主题，抓住“行业扶贫、鲁渝扶贫劳务协作、中央定点扶贫、市内区县对口扶贫”四大板块，实施“清单管理、打表推进，一周一调度、一月一通报”的举措，全力推动困难群众“愿转尽转”“愿训尽训”和“应稳尽稳”，就业扶贫工作取得显著成效。

　　近年来，为进一步落实中市县就业创业及就业专项扶贫工作会议精神，县就业和人才中心建立了“四联系”扶贫工作体系，即联系扶贫车间促就业、联系业务工作推扶贫、联系扶贫培训增技能、联系企业安置贫困群众就业，举全中心之力，创新思路优质高效完成就业扶贫各项工作。同时，我县积极开展外出务工人员返乡创业回引工作，通过宣传引导及政策扶持，回引致富能手，创办就业扶贫示范车间，为贫困群众提供就业岗位。

　　2018年6月，回引龙河镇石堡村村民谭小平返乡创业，创办了“谭小平锡箔加工厂”。

　　“我是残疾人，女儿是聋哑人，一家人生活十分不便，一直靠务农过日子。得知邻居谭小平回到村里办工厂，我就决定向谭小平‘拜师学艺’，主要负责浇锭子，每个月可以领到5000余元的工资。”村民谭贤方说。

　　针对贫困劳动力的培训意愿及脱贫要求，该中心分门别类专题开设班次一对一解决。着力产业抓特色培训，设立了花椒、榨菜、红心柚、苹果桃种植和肉牛养殖等农村实用技术培训专题，共培训特色职业3018人次。着手市场抓对口培训，与山东枣庄仁合妇婴培训学校开展市场育婴、护理培训，培训360人均实现上岗；以“理论 实作”方式将51名贫困群众培训成为村水利技术人员，有效解决农村集体供水点水质不稳定问题。着眼未来抓“种子培训”，与农业植保无人机龙头企业极飞培训学院联合进行无人机施药、施肥、红外探测等培训，培训贫困群众30人，每乡镇1人，为现代农业发展培育种子力量。

　　公益性岗位是就业扶贫的重要抓手，是改善民生、促进公平的重要举措，群众惠及面广。为了充分体现公益，补缺补短补软，我县结合民生所急发展所需群众所盼，开发护路、护林、管水、管理等岗位安置2703人，同时建立“123456”工作机制，落实县级统筹指导责任、镇级属地监管责任、村级具体监管责任，杜绝“政策养懒汉”、顶岗、代岗等现象，严格逗硬，确保人员能进能出，充分发挥了公益岗位在脱贫攻坚中的兜底保障作用。

　　“以前家里只有丈夫余隆荣一人在外务工，还要送两个孩子上学，勉强维持生计。现在，我被纳入了公益性岗位，每天都过得很充实，日子也有盼头。”虎威镇回龙村村民文胡英说。

　　为较好解决农村青年务工人员就近就地就业问题，为高中毕业生、大学在校生提供社会实践场所，丰都利用东西部协作扶贫资金，在虹存小微企业孵化中心引进重庆市丰都惠众创客呼叫中心，在县城、乡镇建立语音呼叫业务中心和分中心，探索青年就近就业模式，截至目前，已累计解决就业人员350余名。

　　该县立足东西扶贫协作，通过引入企业助推转移就业，创办枣庄大学丰都分院开展创业引导和高技能培训，实现创业带动就业、就业带动脱贫目标，推动鲁渝扶贫劳务协作实现量质并举。

　　“此外，我们在太平坝乡成功创建重庆市级农民工返乡创业园区，让该乡组织困难群众、返乡创业户成立丰都县太平仙境乡村旅游专业合作社，整合旅游、就业等方面扶持政策，打造文化、生态旅游等硬件基础平台。”县就业和人才中心主任李万权说，合作社目前已发展社员单位143家，近年来，合作社社员单位每年旅游接待游客人数达60余万人次，长住太平避暑康养游客5300余人，实现旅游收入1900余万元。下一步，园区将以深入实施乡村振兴战略为契机，规划新增吸纳150家农民工返乡创业企业，到2025年，力争实现接待游客100万人次，旅游收入突破1亿元。（李林）